У період дії воєнного стану роботодавець має можливість звільнити працівника у період тимчасової непрацездатності або у період перебування у відпустці (крім відпустки…

Переведення здійснюється за згодою працівника. Проте, під час воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу, без його згоди, але лише в…

Для ФОП, як і для юросіб, процедура оформлення трудових відносин з працівниками є однаковою і включає три основних кроки: укладення трудового договору, видання наказу…

У Верховній Раді в грудні було зареєстровано два законопроєкти щодо змін у мобілізації та військовому обліку, які викликають занепокоєння у бізнесу. Бізнес вважає, що…

Комітет з питань правоохоронної діяльності рекомендує ВРУ прийняти законопроєкт №10195 в цілому як Закон. Даний проєкт закону передбачає штрафи за порушення…

Данило Гетманцев в інтерв’ю зазначив, що пропозиція щодо бронювання працівників від мобілізації за умови сплати щонайменше 6 000 грн податків на місяць є…

У разі виникнення сумніву щодо правомірності видачі чи продовження листка непрацездатності роботодавець може письмово звернутись до органів ПФУ

При трудових відносинах працівник повинен виконувати функціонал, зазначений в посадовій інструкції на постійній основі, за конкретним графіком роботи. Згідно з ЦПД…

Сумісники, отримують заробітну плату за фактично виконану роботу. При цьому вони не можуть виконувати свої трудові обов'язки одночасно за основним місцем роботи і за…

Цього тижня очікується прийняття фінального рішення щодо законопроєкту № 10378, який можуть повернути Кабміну на доопрацювання

Зростання мінімальної зарплати у 2024 році впливає на неоподаткований розмір добових. Так, у 2024 році він становить для відряджень по Україні в розрахунку за кожен…

У 2024 році роботодавець має подати заяву до Держпраці про визначення категорії працівників для медогляду. По результату розгляду буде складено акт, в якому буде…

Для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю, діє пільговий розмір ЄСВ (8,41% бази нарахування), а протягом першого року після працевлаштування людини…

Зміна розміру мінімальної заробітної плати впливає і на деякі показники, які враховуються при нарахуванні страхових виплат за страхуванням у зв’язку з тимчасовою…

Річний план здійснення заходів державного нагляду (контролю) Держпраці на 2024 рік, затверджено наказом Держпраці від 30.11.2023 №214 

Відпустка без збереження зарплати за сімейними обставинами та на час пандемії або загрози не враховується у стаж, що дає право на щорічну основну відпустку. Тож…

У Верховній Раді вже зареєстровано аж два законопроєкти щодо змін у мобілізації та військовому обліку. Чи залишилася умова про тимчасові міри (обмеження на операції з…

Держбюджетом на 2024 рік передбачено підвищення розмірів мінімальної зарплати, зокрема: з 1 січня – 7100 грн; з 1 квітня – 8000 грн

Мінімальний розмір призначеної щомісячної страхової виплати не може бути меншим – 7100 грн; максимальний розмір становить – 28 400 грн